A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Lead Developer – AI Product Engineering
Dane kandydata
Imię
*
Nazwisko
*
Telefon komórkowy
*
E-mail
*
Lokalizacja
*
Plik
(
system.max.size
)
form.public.click.file
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
form.mark.all
form.unmark.all
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej: RODO) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) informuję, iż: Administratorem Twoich danych osobowych jest Transition Technologies MS S.A. z siedzibą w Warszawie (00-801) przy ul. Chmielnej 69 (dalej: Administrator). Kontakt z Administratorem jest możliwy telefonicznie pod nr. tel.: +48 22 378 45 58 lub mailowo na adres: rodo@ttms.pl. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) Administrator przetwarza w celu wypełnienia ciążących na nim obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane osobowe niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej Administrator przetwarza ze względu na ich niezbędność do podjęcia takich działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Jeżeli dobrowolnie podasz Administratorowi inne dane osobowe, niewymagane przepisami prawa ani niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy (np. zdjęcie, zainteresowania, dodatkowe informacje), będą one przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); brak zgody nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Ponadto Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W związku z udziałem w obecnej rekrutacji Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, na który aplikujesz. Okres ten może ulec wydłużeniu wyłącznie w przypadku, gdy będzie to niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń związanych z procesem rekrutacji (np. w razie sporu), do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania. W przypadku wyrażenia zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez Administratora Twoje dane osobowe będą zapisane w bazie i przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia przesłania formularza elektronicznego wraz z załącznikami. W przypadku chęci wyrażenia zgody na udział w naszych przyszłych rekrutacjach, zgoda również jest dobrowolna. Jeżeli nie chcesz, aby Administrator przetwarzał dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu elektronicznym. Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być: Traffit Sp. z o.o. (dostawca systemu używanego do rekrutacji) oraz inni dostawcy usług, z których korzystamy w związku z prowadzeniem rekrutacji i zapewnieniem jej obsługi, w szczególności podmioty zapewniające utrzymanie i serwis systemów IT, hosting i pocztę elektroniczną, narzędzia do komunikacji (np. wideorozmowy), wsparcie rekrutacyjne, a także dostawcy testów lub ocen kompetencji, jeżeli są wykorzystywane w danym procesie. Dostęp do danych mogą mieć również upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora zaangażowani w rekrutację. Twoje dane osobowe mogą być również udostępniane innym spółkom wchodzącym w skład naszej grupy kapitałowej, jeżeli jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji (np. gdy rekrutacja jest prowadzona wspólnie lub stanowisko dotyczy innej spółki z grupy). Podmioty, którym powierzamy przetwarzanie danych, przetwarzają je na podstawie umów powierzenia i wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu przeciwko przetwarzaniu Twoich danych osobowych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej wycofaniem). Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej na adres: ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa z dopiskiem RODO lub poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: rodo@ttms.pl, wraz ze wskazaniem której zgody dotyczy. W celu efektywnego przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych i wyłonienia kandydatów najlepiej pasujących do określonego stanowiska pracy, Administrator może stosować procesy oparte na profilowaniu. Profilowanie polega na ocenie (analizie lub prognozie) Twoich kwalifikacji, umiejętności, predyspozycji zawodowych lub innych cech, które są istotne przy wyborze kandydata na określone stanowisko pracy. W żadnym przypadku ocena nie prowadzi do automatycznego podejmowania decyzji odnośnie Twojego udziału w rekrutacji czy wyników rekrutacji. Administrator stosuje profilowanie w poniższych przypadkach: a) przeprowadzenie testów kompetencyjnych: Administrator dokonuje oceny Twoich kwalifikacji, kompetencji, umiejętności oraz predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska pracy. Ocena dokonywana jest na podstawie wyników testów. Testy i profilowanie w tym celu przeprowadzamy tylko na podstawie Twojej zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO); b) analizy kandydatów w systemie Traffit: za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oznaczeń kandydatów kandydaci są oceniani pod kątem ich kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Ocena dokonywana jest na podstawie informacji wskazanych przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych (np. CV, formularzu aplikacyjnym), Administrator dokonuje w tym wypadku profilowania w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy. Jako, że Administrator prowadzi działalność międzynarodową, może okazać się konieczne przekazanie Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Każdorazowe przekazanie Twoich danych poza Europejski Obszar Gospodarczy będzie wiązało się z wdrożeniem przez Administratora rozwiązań w celu ochrony Twoich praw i wolności. Przekazanie nastąpi w oparciu o zabezpieczenia dopuszczalne na gruncie RODO to jest: a) do kraju, dla którego Komisja Europejska wydała decyzję o adekwatnym stopniu zabezpieczeń w obszarze ochrony danych osobowych (art. 45 ust. 1 RODO), lub b) przy zastosowaniu standardowych klauzul umownych, o których mowa w art. 46 ust. 2 lit. c RODO. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. *Informujemy, iż zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 roku, poz. 928) w firmie Transition Technologies MS S.A. została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępna na stronie ttms.com
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu uczestnictwa w rekrutacji prowadzonej przez Transition Technologies MS S.A., na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych celem uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Transition Technologies MS S.A.
form.send
ID: 2028